Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która wspomoże zarząd w codziennych zadaniach oraz w nakreśleniu nowych kierunków rozwoju firmy.
Odpowiedzialność za działalność operacyjną oraz strategiczną spółki
Monitorowanie zmian w otoczeniu biznesowym; identyfikowanie trendów oraz szans rynkowych
Opracowywanie i wdrażanie inicjatyw mających na celu maksymalizację zysków oraz poprawę efektywności operacyjnej
Zarządzanie ryzykiem oraz zapewnienie zgodności wszystkich operacji z odpowiednimi regulacjami i standardami
Budowanie relacji oraz prowadzenie negocjacji z kluczowymi partnerami, reprezentowanie firmy podczas ważnych wydarzeń
Nadzorowanie realizacji celów budżetowych i finansowych
Ścisła współpraca z zarządem przy podejmowaniu kluczowych decyzji oraz wdrażaniu planów strategicznych
Współpraca ze sprzedażą, redakcją, IT oraz pozostałymi zespołami spółki przy realizacji celów organizacyjnych
Co najmniej 3-letnie doświadczenie jako dyrektor operacyjny bądź w pokrewnej roli
Wieloletnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołami i umiejętność wyznaczania kierunków
Zrozumienie i zainteresowanie nowymi technologiami, innowacyjne podejście
Wysoce rozwinięte umiejętności analityczne, umiejętność planowania oraz doskonała organizacja pracy własnej
Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, umożliwiające budowanie trwałych relacji biznesowych.
Proaktywność w działaniu, nastawienie na rozwój
Doświadczenie w mediach
największy i najbardziej popularny serwis regionalny w Polsce
zespół prawie 100 osób, które każdego dnia dbają o to, aby na czas dostarczać trójmiejskie informacje
świetnie skomunikowane, nowoczesne biuro w samym sercu Gdańska
elastyczny czas pracy – start pracy między 7:30 a 9:30
hybrydowy system czasu pracy – możliwość pracy zdalnej raz w tygodniu
transparenty system wynagrodzeń; premiowanie sukcesów, elastyczność przy doborze formy zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
pakiet relokacyjny w przypadku miejsca zamieszkania powyżej 100 km od lokalizacji firmy
samodzielność i niezależność działań – doceniamy inicjatywę i chęć wychodzenia poza ramy swoich obowiązków
możliwość rozwoju - nauka dowolnie wybranych języków obcych, szkolenia, zespoły projektowe
nietuzinkowe dodatki – bilety do kina, teatru i na koncerty, wejściówki na wydarzenia kulturalne i sportowe, strefa relaksu z fotelem do masażu w biurze
dofinansowanie do opieki medycznej i karty Multisport
nie tylko praca, także zabawa – gramy w biurze w ping ponga i piłkarzyki, spotykamy się poza pracą, organizujemy wyjścia integracyjne, pływamy jachtem po Zatoce, chodzimy na kręgle