Menedżer ds. promocji treści

Opis oferty

Jeśli media internetowe są Twoim naturalnym środowiskiem;
jeśli regularnie korzystasz z naszego portalu i widzisz co w nim dobrze działa, a co wymaga zmian;
jeśli masz pomysł jak pokierować dalszym rozwojem portalu pod kątem marketingu treści
i promocji poszczególnych serwisów tematycznych,
zostań Menedżerem ds. promocji treści

Zależy nam na:
  • wiedzy dotyczącej aktualnych trendów, śledzeniu rynku, świadomości znaczenia UX
  • rozeznaniu w branży pod kątem stosowanych rozwiązań i dostępnych możliwości
  • umiejętności nadawania kierunku działaniom
  • pomysłach na to jak promować treści i poszczególne serwisy wewnątrz portalu
  • doskonałej współpracy z innymi oraz sile perswazji
  • pomysłach na to jak rozwijać portal
  • wytrwałości - czekamy na pomysły i zaangażowanie, ale nie każdy pomysł będzie wdrożony, także liczymy na to, że nie będziesz się poddawać :)
  • doświadczeniu w pracy w portalu internetowym (mile widziane)
Zadania, za które będziesz odpowiedzialny na tym stanowisku:
  • odpowiedzialność za wizualną stronę www.trojmiasto.pl
  • promowanie określonych serwisów w sposób przyciągający czytelnika
  • dbałość o stały rozwój poszczególnych serwisów
  • ścisła współpraca z Zarządem, działem IT, UX Managerem, redakcją
  • współtworzenie wizerunku marki Trojmiasto.pl
Trojmiasto.pl to:
  • największy i najbardziej popularny serwis regionalny w Polsce (badanie Gemius/PBI opracowane przez Wirtualnemedia.pl, luty 2017)
  • zespół prawie 100 osób, które każdego dnia dbają o to, aby na czas dostarczać trójmiejskie informacje
  • elastyczny czas pracy – na większości stanowisk mamy możliwość dopasowania godzin pracy do swoich preferencji
  • możliwość pracy zdalnej – każdy z nas, raz w miesiącu, może pracować z dowolnego miejsca
  • dobre warunki pracy – atrakcyjne wynagrodzenie, premiowanie sukcesów, elastyczność przy doborze formy zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
  • samodzielność i niezależność działań – doceniamy inicjatywę i chęć wychodzenia poza ramy swoich obowiązków
  • możliwość rozwoju - nauka dowolnie wybranych języków obcych, szkolenia, zespoły projektowe
  • nietuzinkowe dodatki – bilety do kina, teatru i na koncerty, wejściówki na wydarzenia kulturalne i sportowe, karnety na siłownię, owocowe środy, fotel do masażu
  • dofinansowanie do opieki medycznej
  • nie tylko praca, także zabawa – gramy w piłkarzyki, spotykamy się poza pracą, organizujemy wyjścia integracyjne, pływamy jachtem po Zatoce, chodzimy na kręgle
  • raj dla kawoszy i królestwo smakoszy herbat
Data ostatniej modyfikacji 11 lipca 2018